INZICHTEN
ARTIKELEN GEPUBLICEERD
14 BLIJFT GROEIEN
Moldavië zit sinds 6 oktober 2025 in SEPA en sinds 1 januari 2026 in het EU-roaminggebied. Het land is sinds juni 2022 kandidaat-lidstaat en onderhandelt sinds juni 2024 over toetreding.
Lees meerLATEST NEWS
De Nederlandse ICT-markt koelt af, terwijl gespecialiseerd talent moeilijk te vinden blijft en de techsector sneller AI adopteert dan de rest van de economie. Vijf cijfers van CBS en UWV, en wat ze veranderen aan de developer die je volgend jaar zoekt.
Lees meerAI-bureau What's Next had meer ontwikkelcapaciteit nodig, zonder trager te leveren en zonder maandenlang te zoeken naar AI-developers in Nederland. Zo bouwde het een extended team van vijf in Moldavië dat meedraait in het bedrijf, niet als externe leverancier.
Lees meerMeer developmentcapaciteit nodig, maar twijfel je over de vorm? We zetten drie modellen naast elkaar (softwarebureau, in-house en nearshore extended team), met per model de eerlijke best-fit, zodat je in één keer de juiste keuze maakt.
Lees meerHet verschil tussen bedrijven die met AI experimenteren en de bedrijven die het daadwerkelijk uitbrengen is geen technisch verschil. Het is een structureel verschil. Dit is wat de teams die uitbrengen onderscheidt van de teams die vastlopen.
Lees meerEen snelgroeiend Nederlands e-commerce bureau kon lokaal geen ervaren Shopify-developers vinden. Zo hielp een nearshore extended team in Moldavië om meer projecten aan te nemen en sneller te leveren.
Lees meerEen crypto-investeringsplatform moest zijn ontwikkelteam snel opschalen, zonder de hoge tarieven van Nederlandse bureaus. Zo bouwde het een nearshore extended team in Moldavië, met kennis van Python, blockchain en React.
Lees meerIn het huidige competitieve ondernemersklimaat zijn bedrijven altijd op zoek naar manieren om hun activiteiten op te schalen. Het extended-teams-model biedt Nederlandse IT-bedrijven een alternatief voor traditionele outsourcing. Tegelijk hangt het succes van het model af van hoe goed je het extended team integreert in je eigen Nederlandse team. Hier zijn enkele best practices die zorgen voor een soepele integratie.
Lees meerDe belangrijkste ingrediënt voor een succesvol bedrijf is de juiste mensen aan boord hebben! Hoewel het cruciaal is, is het aannemen van de beste mensen een uitdagende taak, waarbij outsourcing soms de beste optie lijkt.
Lees meer
